教师调课制度

为认真落实国家课程方案及省教育厅、市教委关于规范办学行为的相关要求，深化素质教育，保障正常教学秩序，有效实施教学计划，严防教学事故发生，特制定本制度：

一、严格按课程表上课，保持课表的严肃性。任何教师不得随意调课或停课。私下调课或擅自停课的一律认定为教学事故，并按有关规定进行处理。

二、停课

1、凡因法定节假日、运动会等学校涉及的停课，须按学校正式通知执行。

2、学校有关部门、班级组织的非教学活动应尽量不占用教学时间，如果确需在上课时间进行，必须事先报教学部，经主管教学的校长审批后，由学校下发通知书。

 三、调课

任课教师调课必须具有充分、正当的理由。符合下列情形之一者准予调课：

1、事假调课（含普通病假）。

2、公假调课（如教师外出培训学习、婚丧假、产假等）。

3、其他原因调课（如教师临时私事不能到岗或中途脱岗）。

四、调课程序：

    1、由调课者本人提前（原则上为一天）提出调课申请和理由，经级部主任签字认可，分管校长签字批准，并填写调课单，然后交教导处备案。因事发突然，无法提前申请者，应在客观原由消除后立即补办调课手续。

    2、调课者应主动商请同班任课的其他教师进行调课，在征得被调课教师同意后，将具体时间安排报告教务处，并及时通知级部主任和任课班级后，申请调课的教师方可开始假期。

   3、任课教师应认真落实调课结果，保证按时上下课，并接受当天值日领导的检查、核实。　　   

      五、若请假教师为班主任，由级部安排本班任课教师代班，并由所在级部及时通知值日领导。